En Preference estamos impulsando nuestra Unidad de Negocio de Consultoría y buscamos incorporar al equipo un/a Consultor/a de Proyectos con amplia experiencia en gestión de procesos industriales.

Su Misión será: Garantizar la implementación exitosa de las soluciones de Preference, asegurando que cumplan con los requisitos específicos de los clientes y contribuyan a la mejora de sus procesos operativos y de gestión.

¿Cuáles serán las responsabilidades principales? 

• Análisis de Requisitos: Colaborar con los clientes para comprender sus procesos internos y requisitos específicos.
  
• Elaboración de Diagnóstico: Preparación de propuestas recogiendo las necesidades de los clientes y proponiendo las mejores soluciones para llevar a cabo la implantación de nuestros productos.
• Consultoría funcional de procesos para la transformación digital de los proyectos en clientes
• Comunicación Efectiva: Mantener una comunicación clara y constante con el cliente para informar sobre el progreso y abordar inquietudes.
• Liderar al equipo de implantación aportandoles apoyo en la ejecución, con el propósito de llevar a cabo el proyecto en el plazo acordado con el cliente y obteniendo una elevada satisfacción por su parte.
  
• Soporte Post-Implementación: asegurar un adecuado acompañamiento al cliente tras la ejecución del proyecto
  
• Documentación: Crear y mantener documentación detallada de la configuración y personalización del software.
  
• Venta cruzada: Capacidad de generar interés en los clientes por adquirir otros productos o servicios adicionales a los que tiene actualmente contratados, anticipándose a sus necesidades basándose en el conocimiento profundo del negocio de los clientes.

¿Cuáles son los requisitos para la posición?

• 5 años demostrables como consultor de proyectos en el sector industrial.
• Formación de base industrial
• Master/Post grado en Project Management
• Experiencia como Agile Project Management, PO
• Acostumbrado a trabajar en inglés

Se valorará muy positivamente conocimientos del sector de los cerramientos

¿Qué ofrecemos?

• Rango salarial (40k y 47k). Retribución Flexible
• Modelo de Desarrollo de Talento (Itinerarios personalizados de desarrollo profesional, formación especializada, sistema retributivo transparente, salario variable en función de objetivos corporativos e individuales.
• Beneficios en gimnasios, gratuidad en consumos de cafetería
• Clases de inglés
• Incorporación en una compañía con mucho potencial de crecimiento y desarrollo